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??? 制度之于公司犹如执法之于国家，，，，，是企业赖以生涯的体制基�。。。。。�，，，，是员工的行为规范，，，，，是企业开展谋划运动的体制包管。。。。。目今，，，，，西津物流处于生长转型的要害时期，，，，，在公司内部开展员工制度培训事情有着主要的意义。。。。。员工只有相识和掌握了公司的相关治理制度，，，，，并在事情中认真遵守、贯彻和执行，，，，，才华高效率、高质量的完成各项事情使命，，，，，进而推进公司生长目的的实现。。。。。
??? 在前期制度建设的基础上，，，，，为确保制度的贯彻落实，，，，，克日，，，，，西津物流在灼烁华都4楼聚会室开展员工制度培训，，，，，全体员工加入。。。。。此次培训主要学习了公司的《出勤治理步伐（修订）》、《办公场合治理规范》、《收发文治理制度》、《营业接待用度治理步伐》、《印章治理步伐》、《出差治理制度》、《聚会治理步伐》、《办公用品及地点易耗品治理步伐》、《员工关系治理步伐》等12个行政、人事治理类制度。。。。。此次培训主要强调制度制订的目的，，，，，并对主要条款举行相识读，，，，，进一步加深了员工对制度的熟悉，，，，，理清了相关事情流程，，，，，对以后事情的开展有着主要的意义。。。。。
??? 制度建设的效用，，，，，不但在于制度的制订，，，，，更在于制度的执行。。。。。只有通过学习，，，，，才华真正地融会意会，，，，，才华把公司各项规章制度、营业流程真正落实到现实事情当中去，，，，，一直增强规范运作的意识，，，，，严酷程序运作规则，，，，，提高制度执行力。。。。。在以后的事情中，，，，，西津物流将继续增强制度学习的组织力度，，，，，在宽大员工中形成自主学习的意识，，，，，同时，，，，，加大对制度执行情形的监视、检查、转达，，，，，确保公司种种规章治理制度贯彻落地，，，，，增进公司谋划治理运动有序、有用开展！
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（西津物流）
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